* Seules les activités autorisées par les ONG ou publiques sont présentées ici.

OFFRE D'EMPLOI - Chargé(e) de projets adjoint(e) - FHRDC

FONDATION HIRONDELLE - RDC

 

OFFRE D'EMPLOI

 

Chargé(e) de projets adjoint(e) 

  • Mission principale

La mission principale du / de la Chargé(e) de projets adjoint(e) est d’appuyer la Chargée de Projets de la Fondation Hirondelle RDC dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets et programmes. Il (Elle) participe également au développement des partenariats locaux (bailleurs, médias, consortium…). 

 

·         Relations Responsable hiérarchique :

 

Représentant National Responsable opérationnel ;

Chargée de projets Relations fonctionnelles ;

Chef Média / Responsable Editorial ;

Coordinateur des Médias Partenaires, Assistante en charge des campagnes, Secrétaire caissière Relations opérationnelles ;

L’ensemble des collaborateurs de la Fondation Hirondelle  

 

·         Descriptions des tâches

Développement des projets / programmes

 - Contribuer à l’identification et à la formulation (narratifs et budgets) de propositions de projets / programmes - Mener différentes activités de veille afin de suivre l’évolution du contexte et des besoins (plans d’action des principaux bailleurs, appels d’offres…)

 - Contribuer au développement de nouveaux outils de mise en œuvre (produits d’information et de communication), d’évaluation (mesure des indicateurs) et de suivi (suivi des activités, des partenaires…) Développement de partenariats locaux

- Evaluer les possibilités, besoins et opportunités de partenariats locaux et en faire part à la Chargée de projet - Appuyer la Chargée de projets dans la négociation de nouveaux partenariats  Mise en œuvre des projets/programmes dont il/elle a la responsabilité

 - Développer des plans d’action de mise en œuvre du/des projet(s). Veiller à l’application du planning, au suivi du cadre logique et des modalités de mise en œuvre

 - Développer le budget provisionnel en cohérence avec le planning du/des projet(s)

 - Soumettre à la Chargée de projets le prévisionnel de trésorerie hebdomadaire et mensuel en cohérence avec la planification des activités

 - Soumettre à la Chargée de projets la liste hebdomadaire des achats et besoins logistiques nécessaires à l’exécution du projet en cohérence avec la planification des activités et le prévisionnel budgétaire

 - Assurer le respect des délais (rapports, facturation, outils de mesure…)

 - Participer au rapportage mensuel du/des projet(s) et les rapports au bailleur au besoin.  Général

 - Contribuer à capitaliser les bonnes pratiques du programme, les expériences et les évaluations.

 - Exécuter toute autre tâche demandée par son superviseur dans la limite de ses compétences 

 

·         Limite de dépense : N’a pas de responsabilité financière.    


·         Profil  - Formation supérieure (Bac+2 à 5 ans) dans le domaine de la gestion de projets, des sciences politiques ou sociales ou domaine connexe

 - Expérience de 2 ans dans la gestion des projets au sein d’une ONG

 - Connaissance du cycle de projet et dans la mise en place d’un plan de monitoring et évaluation

 - Connaissance des attentes des financeurs publics et privés 

- Parfaite maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral

 - Forte capacité rédactionnelle

 - Bonne maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint 

- Capacité d’organisation et de planification, rigueur

 - Proactivité, créativité

- Sens de l'écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle

- Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale

 - Forte capacité à travailler en équipe

 

Ouverture des postes : début 2018

Type de contrat : CDD

 

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse

 virginie.ebner@hirondelle.org le 17 novembre au plus tard.

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OFFRE D'EMPLOI - Chargé(e) de Communication et Responsable des Réseaux Sociaux - FHRDC

FONDATION HIRONDELLE - RDC

Chargé(e) de Communication et Responsable des Réseaux Sociaux

(Community Manager)


  • Mission principale

Le/la Chargé(e) de Communication et Responsable des Réseaux Sociaux (Community Manager) définit et met en œuvre les activités de communication externe de la FH en RDC.

Il/elle est en charge de construire et développer la visibilité et la notoriété des actions de la Fondation Hirondelle RDC sur les réseaux sociaux, prioritairement dans l’ordre, Facebook et Twitter. En collaboration étroite avec les équipes éditoriales et opérationnelles, il/elle publie des contenus adaptés aux différents Réseaux Sociaux, répercute auprès des équipes les informations et commentaires pertinents vus sur les différentes média sociaux et développe l’interactivité avec les publics de nos projets. Il/elle anime des discussions, modère les commentaires et identifie les influenceurs ou leaders d’opinion afin de les compter parmi nos « amis » ou nos « abonnés ».

La mission du/de la Chargé(e) de Communication et Responsable des Réseaux Sociaux s’inscrit dans le respect du cadre statutaire, éthique, stratégique et règlementaire de la Fondation Hirondelle.

 

  • Relations

Responsable hiérarchique :  Représentant National

Responsable opérationnel:      Représentant National

Relations fonctionnelles :          Chargée de projets, Chef Média / Responsable Editorial

Relations opérationnelles:         L’ensemble des collaborateurs de la Fondation Hirondelle 

 

  • Descriptions des tâches : Le/la Responsable des Réseaux Sociaux :
  • Animation

-        En concertation avec le pôle éditorial et des opérations, définir et publier sur les Réseaux Sociaux les contenus (textes, photos et images) liés à la mise en œuvre des projets de la Fondation Hirondelle RDC

-        Assurer la promotion et visibilité des activités des projets et programmes menés par la Fondation Hirondelle en RDC

-        En cas d’événements exceptionnel (« Breaking News »), et en concertation avec les responsables des pôles éditorial et opérations, publier les informations sur les réseaux sociaux dès qu’elles sont vérifiées par la rédaction

-        En cas d’événements spéciaux en lien avec les thématiques des projets mis en œuvre par la Fondation Hirondelle RDC, couvrir l’événement par le biais d’un live-tweet ou un Facebook live.

-        Maitriser le langage codé et utiliser les leviers de propagation des publications sur ces différents réseaux sociaux 

-        Définir le rythme des publications

-        Lancer des sujets de discussion autour de nos thématiques permettant de susciter le débat ou le partage d’expérience, de pratiques entre les internautes / membres de la communauté

-        Répondre aux messages entrants et aux commentaires qui le nécessitent et transmettre aux collaborateurs concernés, ainsi qu’aux responsables des services, les remarques/suggestions/critiques qui sont adressées à leur travail.

-        Activer le « partage » (buzz) sur les Réseaux Sociaux et la Toile dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la Fondation Hirondelle

-        Concevoir et proposer des projets et des actions en direction des différents publics

-        Vérifier les formats, la nomenclature et le bon positionnement des informations

 

  • Evolution / Développement

-        Identifie les axes d’amélioration pour optimiser les pages Facebook et les comptes Twitter (augmentation du nombre de consultations et des commentaires).

-        Analyser et proposer le déploiement de nouvelles fonctionnalités

  • Stratégie et collaboration

-        Gérer la publicité des contenus Facebook selon l’intérêt, le public-cible et le budget

-        Définir les indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints

-        Analyser les statistiques et les sources de trafic généré sur nos réseaux sociaux, et proposer des améliorations

-        Analyser les besoins en fonction du feedback des utilisateurs et proposer des modifications/ajouts -Veiller la concurrence

-        Contribuer à l’élaboration d’une politique « Réseaux Sociaux » des collaborateurs de la Fondation

Hirondelle RDC (que publier sur nos pages perso) et organiser la formation ad hoc

-        Créer et/ou renforcer les liens (RS) avec les principaux partenaires des projets et programmes

 Fournir un rapport régulier des publications, consultations et commentaires sur les réseaux sociaux

  • Cohésion au sein de la communauté

-        Faire des membres existants des relais d’information au sein de la communauté ; recruter des leaders d’opinion

-        Assurer la fidélisation des membres à travers l’organisation d’événements on-line (chats, interviews, newsletter, jeux, concours, mini-sondage…)

-        Faire respecter les règles éthiques de la communauté par la modération des contenus produits par les internautes

-        Assurer une veille informationnelle des autres projets et programmes de la Fondation Hirondelle (hors RDC), et le cas échéant, en faire la promotion

Chargé(e) de Communication

-        Gérer la création visuelle des projets et programmes (identité visuelle et sonore, pochette et label CD, posters, flyers, banderoles…)

-        S’assurer de la visibilité de la Fondation Hirondelle RDC dans toutes nos publications (vidéo, audio et visuelle)

-        Actualiser et gérer les comptes SoundCloud et Dailymotion des projets et programmes de la Fondation Hirondelle RDC

-        Etre l’interface « communication » entre la Fondation Hirondelle RDC et le Délégué à la Communication de la Fondation Hirondelle (Siège)

Général

        Exécuter toute autre tâche demandée par son superviseur dans la limite de ses compétences

 

  • Limite de dépense

N’a pas de responsabilité financière.

 

  • Profil 

-        Formation supérieure (Bac+2 à 5 ans) dans le domaine du journalisme, communication, marketing, des sciences humaines ou domaine connexe

-        Expérience de 2 ans dans la production de contenus digitaux, la gestion de réseaux sociaux, le marketing digital

-        Parfaite maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral

-        Forte capacité rédactionnelle

-        Sens de l'écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle

-        Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale

-        Autonomie, diplomatie, rigueur

-        Forte capacité à travailler en équipe

-        Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et le marketing digital

-        Réseau de contacts et cibles en phase avec les thématiques et le public-cible (gouvernance, droits de l’Homme ; femmes et jeunes)

 

Ouverture des postes : début 2018

Type de contrat : CDD

 

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse

 virginie.ebner@hirondelle.org le 17 novembre au plus tard.

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OFFRE D'EMPLOI - Responsable du Genre - Programme DES

 

THE CARTER CENTER

 

Offre d'Emploi

Responsable du Genre

 

Source: http:// http://mediacongo.net/emploi-societe-21294.html

Le Centre Carter est fondamentalement engagé pour la promotion des droits de l’Homme,l’allégement des souffrances humaines, le renforcement de la liberté et la démocratie, et l’amélioration des conditions d’accès à la santé.

Le Centre cherche un employé très qualifié, motivé et dynamique ayant une vaste expérience de travail en matière d’ égalité femmes-hommes, l'intégration de la dimension de genre et l'analyse de genre qui peut travailler en tant que responsable du genre en République démocratique du Congo (RDC) pendant 12 mois (avec possibilité de prolongation).

 

Contexte

 

L’objectif général du C.C en RDC est de promouvoir la responsabilisation, la transparence et le respect des droits de l'homme en renforçant les capacités tant des acteurs de la société civile que des institutions gouvernementales. En 2007, le CC a créé la Maison des Droits de l’Homme (MDH) à Kinshasa comme un moyen pour construire une citoyenneté dynamique afin d’amener le gouvernement à rendre compte. Suite à la participation aux élections présidentielleset législatives de 2011 en RDC, le Centre Carter a commencéà travailler avec les OSC locales congolaises pour renforcer leur capacité de faire avancer un processus électoral plus crédible basé sur les normes en matière d’élections démocratiques.Ce nouveau poste renforcera la capacité du Centre à accroître l'impact du programme en mettant davantage l'accent sur les questions liées à l'égalité entre les sexes.

 

Résumé du Poste

 

En collaboration avec le Centre Carter en RDC, le Responsable du Genre sera principalement chargé d'assurer l'intégration de la dimension de genre dans toutes les politiques, la planification et la programmation en relation avec les activités actuelles et futures des acteurs principaux et celles de nos partenaires de mise en œuvre. Le Responsable du Genre surveillera et évaluera les projets pour les composantes de genre, intégrant le genre dans les propositions et les rapports, et en maintenant un plan d'action mis à jour pour le CC et ses partenaires. Ce poste aidera l'équipe d'Observation Citoyenne (OC) au CC et ses partenaires d'exécution à identifier les stratégies, les plans et les priorités pertinents en matière de genre et à conseiller le Directeur du bureau hors siègesur les problèmes identifiés.Ce poste sera basé à Kinshasa, mais peut exiger un voyage dans d'autres provinces. Les demandes seront évaluées sur une base continue dans le but de combler le poste le plus tôt possible. Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants de la RDC.


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APPEL A MANIFESTATION D'INTERET / FORMATION OUVERTE

APPEL A MANIFESTATION D'INTERET / FORMATION OUVERTE

 

 LA GESTION CYCLE DE PROJET ET SUIVI EVALUATION

Dans le cadre de son projet  intitulé « Soutien aux Droits humains etpromotion de la justice électorale en RDC » exécuté en consortium avec ABA ROLI et Freedom House ;  la Maison des Droits de l’Homme du Centre Carter, a le plaisir de vous inviter à manifester votre intérêt à participer à la formationouverte sur la gestion du cycle des projets et le suivi / évaluation

qu’elle compte organiser à l’intention des partenaires OSC de Kinshasa entre le 15 et le 28 août 2017 pour un total de 10 jours.

Pour nous permettre  de préparer et soumettre votre dossier à l’évaluation en vue de la sélection des OSC qui seront finalement conviées à cet atelier, nous vous prions de nous adresser vos manifestations d’intérêt en y incluant les informations suivantes sur vos structures :

    -  L’énoncé de sa vision, sa mission et ses objectifs ;

    - Les principaux domaines d’activités ;

    - Le nombre des membres ;

    - Ce qui vous motive à suivre cette formation ;

   -  La manière dont vous comptez mettre en application les connaissances acquises, après la formation.




Les manifestations d’intérêt seront reçues jusqu’au jeudi 03 août 2017 à l’adresse mail : mdhcongo@gmail.com en format PDF

Merci de noter que votre  candidature sera soumise à une procédure de sélection, et que la soumission de celle-ci ne constitue pas une garantie pour votre sélection.

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CONCOURS JEUNE D??MOCRATE TH????TRE

Les maisons de Jeunes RHA (Kalamu –Victoire) et JNS (Kintambo) avec l’appui de la Maison des Droits de l’Homme du Centre CARTER organisent  plusieurs activités dont un Concours de Théâtre, de Dessin et de la Chanson pendant la période du 24 Mars au 14 Mai 2016. Les Maisons des Jeunes,  avec l’ai

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CONCOURS JEUNE DEMOCRATE CHANSON

Les maisons de Jeunes RHA (Kalamu –Victoire) et JNS (Kintambo) avec l’appui de la Maison des Droits de l’Homme du Centre CARTER organisent  plusieurs activités dont un Concours de Théâtre, de Dessin et de la Chanson pendant la période du 24 Mars au 14 Mai 2016. Les Maisons des Jeunes,  avec l’aide des experts dans ces différents domaines et d’un Jury indépendant, encadreront les jeunes et les mettront en compétition. 

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CONCOURS JEUNE DEMOCRATE DESSIN

Les maisons de Jeunes RHA (Kalamu –Victoire) et JNS (Kintambo) avec l’appui de la Maison des Droits de l’Homme du Centre CARTER organisent  plusieurs activités dont un Concours de Théâtre, de Dessin et de la Chanson pendant la période du 24 Mars au 14 Mai 2016. Les Maisons des Jeunes,  avec l’aide des experts dans ces différents domaines et d’un Jury indépendant, encadreront les jeunes et les mettront en compétition. 

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